Menu
Wat gaan we veranderen, en 
hoe.
Je weet waar het knelt. Maar wat doe je als eerste, wie gaat het doen en hoe weet je dat het werkt? Geen dik rapport om het rapport. Een plan waar je mensen maandag mee aan de slag kunnen.
Dit krijg je in handen
- De gewenste situatie en concrete verbeterdoelen.
- Aanpassingen in werkwijzen en verantwoordelijkheden.
- Acties, prioriteiten en volgorde.
- Wie waarvan eigenaar is.
- Een indicatie van inzet, kosten, risico’s en verwachte baten.
- Meetpunten, zodat je weet of het werkt.
Wat ik doe
Samen met jou en de mensen die het moeten doen, ontwerp ik hoe het werk anders gaat. Vooraf spreken we af waaraan we zien dat het werkt. Daar gebruik ik PDCA en TWI Job Methods voor, beproefde manieren om werk te verbeteren.
Voor wie
Voor wie al een onderbouwing heeft: een Quickscan, een Competentiescan, softwareonderzoek of ander betrouwbaar onderzoek. Dat beoordeel ik eerst. Zonder onderbouwing schrijf ik geen plan.
De uitvoering zit er niet in. Die kan ik ook trekken, als verandering begeleiden. Het hoeft niet.
Wat het kost
Dat hangt af van de omvang. Je krijgt vooraf een voorstel met een vaste prijs.
Weet je waar het knelt, maar niet waar je begint?
Twintig minuten bellen, dat kost niks. Jij vertelt wat er speelt, ik luister.